Ente di gestione per i Parchi e la Biodiversità Emilia Centrale

Amministrazione trasparente







Premio Descrizione Note
Performance 2021 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Piano Performance 2021 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2021 Approvato con Determinazione Dirigenziale n. 78/2022
Piano Performance 2021 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2021 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 78/2022
Piano Performance 2021 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2021 Approvato con Deliberazione di Comitato Esecutivo n. 33/2022. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 77/2022.
Piano Performance 2021 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2021 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 33/2022. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 77/2022
Indennità per specifiche responsabilità 2021 Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2021 Approvato con determinazione Dirigenziale n.73/2022
Performance 2021 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Le liquidazioni anno 2021 per la performance del personale dell'Ente sono state approvate con Determina Dirigenziale n. 77-2022 (Direttore e Posizioni organizzative) e n. 78-2022 (personale non apicale).
Performance 2020 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Performance 2020 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Indennità per specifiche responsabilità 2020 Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2020 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 69/2021
Piano Performance 2020 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2020 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 28/2021. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 70/2021
Piano Performance 2020 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2020 Approvato con Deliberazione di Comitato Esecutivo n. 28/2021. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 70/2021.
Piano Performance 2020 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2020 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 86/2021
Piano Performance 2020 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2020 Approvato con Determinazione Dirigenziale n. 86/2021
Performance 2020 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Si rimanda alla pagina del presente portale in cui è pubblicato il Regolamento per la performance.
Piano Performance 2019 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2019 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 62/2020
Piano Performance 2019 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2019 Approvato con Determinazione Dirigenziale n. 62/2020
Piano Performance 2019 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2019 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 26/2020. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 60/2020
Piano Performance 2019 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2019 Approvato con Deliberazione di Comitato Esecutivo n. 26/2020. Erogazione con Determinazione Dirigenziale n. 60/2020.
Piano Performance 2018 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2018 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 92/2019
Piano Performance 2018 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2018 Approvato con Determinazione Dirigenziale n. 92/2019
Performance 2019 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Si rimanda alla pagina del presente portale in cui è pubblicato il Regolamento per la performance.
Performance 2019 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Performance 2019 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Performance 2018 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Performance 2018 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Performance 2017 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Performance 2017 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Performance 2018 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Si rimanda alla pagina del presente portale in cui è pubblicato il Regolamento per la performance
Piano Performance 2018 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2018 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 20/2019.
Piano Performance 2018 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2018 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 20/2019.
Piano Performance 2017 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2017 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 34/2018 e successiva Determinazione Dirigenziale n. 96/2018
Piano Performance 2017 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2017 Approvato con Determinazione Dirigenziale n. 94/2018
Piano Performance 2017 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2017 Approvato con determinazione Dirigenziale n. 94/2018
Piano Performance 2017 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2017 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 34/2018 e successiva Determinazione Dirigenziale n. 96/2018
Piano Performance 2016 - Premialità al dirigente Direttore Premi liquidati al dirigente Direttore per l'anno 2016 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 24/2017 e successiva Determinazione Dirigenziale n. 105/2017
Piano Performance 2016 - Premialità personale dipendente a Tempo Determinato Premi liquidati al personale a Tempo Determinato per l'anno 2016 Approvato con determinazione del Direttore n. 106/2017
Piano Performance 2016 - Premialità personale dipendente a Tempo Indeterminato Premi liquidati al personale a Tempo Indeterminato per l'anno 2016 Approvato con determinazione del Direttore n. 106/2017
Piano Performance 2016 - Premialità al personale titolare di P.O. Premi liquidati ai Responsabili dei Servizi per l'anno 2016 Approvato con deliberazione di Comitato Esecutivo n. 24/2017 e successiva Determinazione Dirigenziale n. 105/2017
 
Ultimo aggiornamento: 31/05/2022
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