Il codice di comportamento definisce, ai sensi dell'articolo 54, comma 5, del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e del DPR 62/2013, gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti dell’Ente sono tenuti ad osservare.
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Il codice di comportamento definisce, ai sensi dell'articolo 54, comma 5, del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e del DPR 62/2013, gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti dell’Ente sono tenuti ad osservare.
Gli obblighi di condotta previsti dal Codice si estendono, per quanto compatibili, a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione poli-tica dell’Ente, nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Ente.